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旭日教育基金會
一句真誠的問候|新學期班級經營的起點
2025.08.26
當孩子們踏進教室的第一刻,迎面而來的是老師溫暖的微笑與一句「你好!」。這樣的小小動作,往往能成為孩子一天的力量來源良好的師生關係,正是從這些細節開始累積。
林佳梅老師在新學期開始之前,跟大家分享以下分享四個簡單卻有力量的方法,幫助老師在日常中建立溫暖的班級氛圍。
一、真誠關懷 —— 建立信任的第一步

信任是良好互動的基礎。老師若能以真誠的態度去關心每一個孩子,不僅能讓學生感受到被重視,也能培養出更深的情感連結。
📌 小案例:一位平時沉默的孩子,因老師每天一句『今天好嗎?』,慢慢開始願意分享自己的心情。
二、眼神接觸 —— 無聲的鼓勵力量

眼神是最有力的非語言訊息:- 與學生互動時注視對方,傳遞尊重與專注。- 使用友善的非語言問候。- 搭配簡單的鼓勵話語,能讓孩子倍感支持。
三、正向回饋 —— 具體肯定最有力量

孩子需要清楚的鼓勵:- 多說幾句肯定的話,幫助學生建立自信。- 透過傾聽與換句話說,展現理解。- 在守護師生關係的同時,也提醒孩子保護自己。
📌 小提醒:具體回饋比籠統稱讚更有效,例如『你今天很專心』比『你好棒』更能讓孩子明白努力方向。
四、 分享故事 —— 用生命影響生命

老師若能適度分享自己的成長經歷與教育故事,能讓學生更理解「老師也是人」,懂得接受同理與展現脆弱。這樣的互動能加深彼此理解,也能培養更強的班級凝聚力。
在門口迎接學生的那一刻,就是連結的開始。從一句真誠的問候,到一個默默的眼神鼓勵;從具體的正向回饋,到老師親身的故事分享,這些看似微小的行動,將能累積成為孩子心中最溫暖的力量。
教育是一場長跑,老師的每一個細微舉動,都是築起自信與勇氣的磚瓦。願我們用溫暖與堅定,陪伴孩子走過成長的每一步。

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