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緣起
師資培育部門起源於2013年由黃烈火社會福利基金會所成立的「黃爺爺之家課後陪伴中心」,
推展兒童課後照顧陪伴老師之教育訓練,進而討論成立旭日教育基金會師資培育部門。

理念
每個孩子都有解決問題的能力
每個孩子的邏輯力都可以被培養
每個孩子都可以在遊戲中學習
而你願意是那個充滿熱情的引路人
邀請你一起成為照亮每個孩子的和煦初陽

目的
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引導學習者「發現問題」
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透過看到的、聽到的、想到的好奇的問題,發現自己及兒童的學習需求。
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從發現問題中設立學習目標。
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藉由各種多元感官刺激引發學習興趣。
陪伴學習者「探究問題」
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透過小組學習,獲取經驗。
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藉由團體討論相互激盪。
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設計符合課後照顧教學現場之啟發性活動。
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探究真實情境多樣現象。


鼓勵學習者「解決問題」
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以學習者角度出發,引導個體主動、自發思考。
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提升批判思考能力,尋找可能的解決方案。


師培計畫
旭日教育基金會師培計畫目標不只限於課後照顧服務人員培育,我們將成為一個推廣終身學習人才培育、師資認證機構與提供弱勢團體多元教育之機構,期待搭建大家專業成長的橋樑,讓我們一同陪伴孩子學習成長,成為照亮每位孩子的和煦初陽!


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180小時職前訓練
辦理180小時職前訓練,提供課後照顧教學理論與實務、兒童行為輔導與身心靈成長等系列課程,引領新進課照人員順利進入教學現場。
18小時在職訓練
提供課後照顧服務人員18小時教學實務演練、教學現場輔導策略與自我調適等多元特色課程,提升課後照顧服務人員專業素養。
全國教師在職進修研習
策劃不同深度研習進修,採多元培育方式,提供全國高中職、國中小、幼兒園教師跨越傳統研習,激發學習與教育的熱忱。


我們的影響力
旭日教育基金會師資培育成立於2017年,2021開始正式辦理課後照顧服務人員增能研習課程,累計至今共辦理66場在職訓練課程,逾1377人次之學員參加,研習課程影響學童逾超過21000位孩子。旭日教學團隊與外部專業講師合作,以學習者為中心,透過師培計畫,引領夥伴們一起探究與改變台灣教育樣態,不斷提供實務案例分享與專業領域知能,建構兒童教育工作者培育系統,給予第一線夥伴最大的支持。
3年來,我們陪伴夥伴一起成長

363所
累積參與研習課程機構

66場
累積辦理研習課程場次

1377位
累積參與研習學員人次

21000+位
累積影響學童人次
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